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Assista a primeira Aula do Curso de Holding Familiar, com a professora Drª Simone Baguinski

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Confira o programa completo do curso:

1- Considerações iniciais:

  • Como são usadas as Holdings no Brasil;
  • Quais as razões para se criar uma Holding;
  • Riscos da atividade empresarial – Desconsideração e Despersonalização da Pessoa Jurídica;
  • O Empresário X Patrimônio: o momento ideal para planejar a sucessão.

2- Aspectos societários das Holdings:

  • Conceitos;
  • Tipos societários: EIRELI, Sociedade Anônima, Sociedade Limitada e sociedade Simples.

3- Holding de participações e holding patrimonial:

  • Conceitos e formatos.

4- Planejamento Patrimonial e Sucessório:

  • Aspectos gerais da Sucessão no Brasil e os Riscos da ausência de Planejamento;
  • Características dos Planejamentos e suas consequências;
  • Momento ideal para iniciar o Planejamento;
  • Mediar conflitos de interesses.

5- Ferramentas jurídicas da Sucessão planejada:

  • Doações;
  • Acordos;
  • Testamentos.

6- Etapas do planejamento e cláusulas essenciais aos contratos:

  • Estudo de caso.

7- Efeitos tributários da Holding e suas obrigações:

  • ITBI;
  • ITCMD:
  • Comparativo entre o Planejamento e Causa mortis;
  • Como reduzir a base de cálculo.

Imposto de Renda – Ganho de capital:

  • Como evitar a incidência, benefícios na Holding;
  • Comparação entre a PF e PJ.
  • Tributação dos resultados apurados na Holding;
  • Distribuição de lucros e dividendos da Holding.

8- Governança Corporativa:

  • A profissionalização da gestão, Conselhos de administração e/ou Familiar e demais ferramentas de interface organizacional e patrimonial.

9- Acordos de Sócios X Conselhos Familiar e de Administração:

  • Comparativo dos instrumentos

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