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Assista a primeira Aula do Curso de Holding Familiar, com a professora Drª Simone Baguinski
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Confira o programa completo do curso:
1- Considerações iniciais:
- Como são usadas as Holdings no Brasil;
- Quais as razões para se criar uma Holding;
- Riscos da atividade empresarial – Desconsideração e Despersonalização da Pessoa Jurídica;
- O Empresário X Patrimônio: o momento ideal para planejar a sucessão.
2- Aspectos societários das Holdings:
- Conceitos;
- Tipos societários: EIRELI, Sociedade Anônima, Sociedade Limitada e sociedade Simples.
3- Holding de participações e holding patrimonial:
- Conceitos e formatos.
4- Planejamento Patrimonial e Sucessório:
- Aspectos gerais da Sucessão no Brasil e os Riscos da ausência de Planejamento;
- Características dos Planejamentos e suas consequências;
- Momento ideal para iniciar o Planejamento;
- Mediar conflitos de interesses.
5- Ferramentas jurídicas da Sucessão planejada:
- Doações;
- Acordos;
- Testamentos.
6- Etapas do planejamento e cláusulas essenciais aos contratos:
- Estudo de caso.
7- Efeitos tributários da Holding e suas obrigações:
- ITBI;
- ITCMD:
- Comparativo entre o Planejamento e Causa mortis;
- Como reduzir a base de cálculo.
Imposto de Renda – Ganho de capital:
- Como evitar a incidência, benefícios na Holding;
- Comparação entre a PF e PJ.
- Tributação dos resultados apurados na Holding;
- Distribuição de lucros e dividendos da Holding.
8- Governança Corporativa:
- A profissionalização da gestão, Conselhos de administração e/ou Familiar e demais ferramentas de interface organizacional e patrimonial.
9- Acordos de Sócios X Conselhos Familiar e de Administração:
- Comparativo dos instrumentos
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