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- Considerações Iniciais:
- Como são usadas as Holdings no Brasil;
- Quais as razões para se criar uma Holding – aspectos sucessórios, patrimoniais e gerenciais.
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- Responsabilidade dos Sócios e Administradores:
- Principais obrigações e deveres;
- Esferas de Responsabilidade;
- Riscos da Atividade Empresarial;
- Desconsideração e despersonalização da Pessoa Jurídica;
- Limitações aos Efeitos da Personalização;
- Momento Ideal para planejar a sucessão; premissas e recomendações.
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- Aspectos Societários das Holdings:
- Conceitos;
- Tipos societários: EIRELI, Sociedade Anônima, Sociedade Limitada e Sociedade Simples.
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- Holding de Participações e Holding Patrimonial:
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- Planejamento Sucessório Empresarial:
- Conceito, destinação, objetivos e benefícios;
- Modelos de Planejamento Empresarial;
- Riscos da Empresa sem Planejamento.
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- Planejamento Patrimonial Sucessório:
- Aspectos gerais da sucessão no Brasil e os Riscos da ausência de planejamento.
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- Ferramentas Jurídicas da Sucessão Planejada:
- Holding;
- Testamento;
- Doação com reserva de usufruto.
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- Etapas do planejamento e cláusulas essenciais nos contratos:
- Como planejar a sucessão do negócio empresarial.
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- Efeitos tributários das Holdings e suas obrigações:
- IR;
- ITCMD;
- ITBI;
- Distribuição de Resultados.
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- Governança Corporativa:
- Conceito;
- Profissionalização da gestão;
- Papéis do Conselho de Administração e Familiar e demais ferramentas de interface organizacional e patrimonial.
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- Instrumentos Jurídicos Importantes:
- Acordo de Sócios;
- Atos societários e regular funcionamento social;
- Eleição dos Administradores;
- Atos regulares de gestão;
- Seguro de Responsabilidade Civil (D&O);
- Contrato de Indenidade ou Carta Conforto.
– Metodologia:
Gravado em estúdio, o Curso Online conta com prazos de acesso e tira dúvidas por 30 dias, e conta com vídeo aulas, apostilas, materiais complementares para download e certificado.
Dentro do prazo especificado, poderá assistir quantas vezes achar necessário as vídeo aulas, bem como tirar suas dúvidas via e-mail diretamente com os palestrantes.
O acesso é enviado via e-mail logo após a confirmação do pagamento.
– Como faço para adquirir o curso?
Parcelamento em até 6x sem juros nos cartões de crédito via PagSeguro (aceita as principais bandeiras);
Boleto à vista sem desconto, com vencimento de três dias após a data de emissão.
– Quando posso iniciar meu curso?
Após a confirmação de pagamento os dados de acesso a plataforma EAD são encaminhados diretamente ao aluno no e-mail fornecido.
– Não localizo os dados de acesso. Como faço?
Acesse a Área do Aluno em https://portaldeauditoria.com.br/area-do-aluno-ead/ e siga o passo a passo informado.
– Gostaria de um certificado físico, é possível?
Sim. Fornecemos certificados físicos entregues no endereço disponibilizado após a conclusão do curso e solicitação ao suporte.
A taxa de emissão e postagem é de R$49,50 e pode ser paga juntamente com o valor do curso ou posteriormente via boleto bancário à vista.
Metodologia:
Gravado em estúdio, o Curso Online conta com prazos de acesso e tira dúvidas por 30 dias, e conta com vídeo aulas, apostilas, materiais complementares para download e certificado.
Dentro do prazo especificado, poderá assistir quantas vezes achar necessário as vídeo aulas, bem como tirar suas dúvidas via e-mail diretamente com os palestrantes.
O acesso é enviado via e-mail logo após a confirmação do pagamento.
* Carga horária: 20 horas/aula
A carga horária total do curso é compreendida entre:
– Vídeo aulas gravadas;
– Apostilas;
– Materiais complementares;
– Plantão tira dúvidas;
* Certificado: O certificado de conclusão será emitido diretamente pelo aluno em formato PDF após obtenção de 75% de aproveitamento do curso mediante a realização de uma avaliação. Obs: Consultar guia “Como funciona?” para maiores informações.
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